для ПСА: Тема. Рабочее время. Время отдыха
1. понятие и виды рабочего времени
2. работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
3.понятие и виды времени отдыха
4.отпуск:понятие и виды
для ПД: Оплата и нормирование труда. Гарантии и компенсации в трудовом праве. aminat.mejidowa@yandex.ru
Задание высылать на почту. необходимо провести сравнительный анализ порядка и оснований оплаты труда в различных условиях, отклоняющихся от нормальных.
рабочее время. время отдыха.( для подготовки использовать статьи ТК РФ
1. понятие и виды рабочего времени
2. работа за пределами нормальной продолжительности раб.времени
3.понятие и виды времени отдыха
4.отпуск:понятие и виды
задание принимаю 14.11. , до 21.00
проведите в табличной форме сравнительный анализ неполного и сокращенного рабочего времени, приведя не менее пяти критериев сравнения.
тема : Трудовой договор, порядок заключения, изменения, расторжения.
1. понятие, стороны, обязательные и дополнительные условия трудового договора.
2.порядок заключения трудового договора и общий порядок приема на работу.
3.изменение трудового договора
4.расторжение трудового договора.
ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!! на семинар!!!! распечатать бланк трудового договора(незаполненный).
ссылка на бланки имеется на блоге!
тема: трудовой договор.( на семинар обязательно принести бланк(пустой) трудового договора.(каждому).образцы имеются на блоге по ссылке, либо в свободном доступе в интернете.
1.понятие, форма, стороны трудового договора
2.гарантии при заключении трудового договора
3.обязательные и дополнительные условия трудового договора
4.изменение трудового договора
5.прекращение трудового договора
дополнительные сообщения на тему:
-порядок принятия на работу.
-трудовая книжка
1.будет фронтальный опрос по всем пройденным темам + тема "Занятость и трудоустройство"
2.будет проверка лекционных тетрадей , на наличие записей по всем темам, на соответствующую оценку. отсутствие тетради- два!!
3.в конце пары будет проставлена аттестация
Тема: Социальное партнерство.
ответьте на следующие вопросы и пришлите на почту:
1.перечислите уровни социального партнерства.
2.Укажите, на какой максимальный срок принимаются коллективный договор и соглашение.
3.укажите, в каких случаях коллективный договор сохраняет свое действие?
4.укажите, с какой целью проводятся коллективные переговоры?
5.дайте определение соглашения.
все ответы жду на почту до 24.10. до 12.00
тема: Социальное партнерство.( ст.23-54 ТК РФ)
1.понятие. принципы. стороны , уровни социального партнерства
2.органы социального партнерства.
3.коллективный договор
4.коллективное соглашение.
тема: Занятость и трудоустройство
1.понятие занятого и безработного гражданина. органы и службы занятости
2.порядок постановки на учет как безработного и пособие по безработице.
УЧИТЬ тема: трудовые правоотношения (устный опрос)
1.понятие и система трудовых правоотношений
2. признаки трудовых отношений
3.отношения, связанные с трудовыми.
ПОВТОРИТЬ ПРЕДЫДУЩИЕ ТЕМЫ.БУДЕТ ТЕСТИРОВАНИЕ.
Тема: субъекты трудового права
1.понятие и классификация субьектов трудового права
2.правовой статус работника
3.правовой статус работодателя
в качестве дополнительного материала( доклад) правовой статус иностранных работников)
используя СПС, приведите по три примера актов, регулирующих трудовые отношения:
1.международные акты
2.федеральные законы.
3.указы Президента РФ.
ответ жду на почту: aminat.mejidowa@yandex.ru
тема: Принципы трудового права. Источники трудового права.
1.Понятие и виды принципов трудового права.
2.Характеристика основных принципов трудового права.
3.Классификация источников трудового права.
4.Федеральное законодательство о труде
5.Локальные акты организации как источники трудового права.
В качестве дополнительных сообщений, жду мини-доклады о ратифицированных конвенциях МОТ.(студент рассказывает на выбор содержание одной из конвенций)
тема: Принципы трудового права.Источники трудового права.
1.Понятие и виды принципов трудового права.
2.Характеристика основных принципов трудового права.
3.Классификация источников трудового права.
4.Федеральное законодательство о труде
5.Локальные акты организации как источники трудового права.
В качестве дополнительных сообщений, жду мини-доклады о ратифицированных конвенциях МОТ.(студент рассказывает на выбор содержание одной из конвенций)
|
Материальная ответственность сторон
трудового договора
1.Понятие
и условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора.
2.Материальная
ответственность работодателя перед работником.
3.Материальная
ответственность работника.
|
|
Правовые основы охраны труда
1.Правовые и организационные основы охраны труда.
2.Требования
охраны труда.
3.Обеспечение
прав работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
4. расследование и учет несч.случаев
для ПСА: 1 2 группы: заработная плата(глава оплата и нормирование труда в ТК РФ)
3 группа: Время отдыха
4.группа: Рабочее время
на пса будет проверка лекционных тетрадей
|
